2021年11月16日 星期二

黨組(黨委)落實機關黨建主體責任|?市總工會 抓緊壓實機關黨建主體責任 以高質量黨建引領首都工會事業高質量發展

發布人:市直機關工委 發布時間:2023-12-04 17:21:03 來源:北京市直機關工委 閱讀次數:1 文字縮放:

市總工會黨組深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想和機關黨建的重要指示精神,自覺將管黨治黨責任作為最根本的政治任務,聚精會神抓黨建、壓實責任強黨建,全面推進機關黨建工作提質增效,走好踐行“兩個維護”第一方陣。

一、強意識、重引領,堅持以黨的政治建設為統領

牢固樹立政治機關意識。嚴格落實“看北京首先從政治上看”的要求,強化工會的政治屬性,牢記工會組織首先是政治組織、工會工作首要是政治工作,引導機關系統各級黨組織和黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。做到中央、市委有聲音,工會見行動,把政治標準和政治要求貫穿于機關黨建和業務工作全過程各方面。

堅持發揮黨建引領作用。在建國70周年、建黨百年、北京冬奧冬殘奧火炬接力專項工作指揮部、中國工會十八大北京代表團一線成立臨時黨支部,以最堅決的態度、最周密的籌劃和最高的標準高質量完成任務。組織動員機關系統145名黨員干部參與首都疫情常態化防控和全市核酸檢測督導工作。圍繞工體改造復建、中軸線申遺、第二屆全國工匠大會籌辦等中心工作,發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,彰顯工會干部“講政治、能扛活、有情懷”鮮明特質。

扎實開展模范機關建設。認真貫徹市直機關工委關于創建模范機關的工作部署,印發《關于創建模范機關的實施方案》,提出20條具體任務措施,以當好“三個表率”“五個模范”為指引,將模范機關建設與工會業務工作一體謀劃、一體推進、一體落實。開展創建模范機關工作自查,梳理問題、鞏固提高、久久為功,持續推動模范機關建設。

二、筑根基、促轉化,以黨的創新理論凝心鑄魂

深化思想理論武裝。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論學習主線,深入學習習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨組堅持“第一議題”制度,充分發揮理論學習中心組成員領學促學作用,今年以來組織集體學習26次、專題研討5次。各基層黨組織發揮“第一議題”、理論學習中心組、三會一課作用,通過集中輔導、個人自學、交流研討、撰寫心得等方式推動理論學習入腦入心。用好學習強國等平臺,不斷提高理論學習質量。

深入開展主題教育。市總黨組堅持把主題教育作為重大政治任務,先后召開10次會議研究部署重點工作,制定40余項專項方案計劃,部署11個方面28項重點工作。認真對照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,扎實開展理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改各階段工作。印發“首都高質量發展先鋒行動”實施方案,明確10項重點任務,組織支部學習、交流研討、主題黨日等活動1300余次,形成整體推進、上下聯動、同頻共振的工作格局。 

強化理想信念教育。將理想信念教育作為黨員干部終身課題常抓不懈,依托北大紅樓、二七紀念館等紅色工運資源開展“沉浸式”黨課,組織主題黨日活動展示、“叩問初心”主題黨日團日活動、“踐行工會十八大 青春逐夢新征程”主題演講比賽等活動,教育引導黨員干部筑牢理想信念之基。廣泛開展黨員過“政治生日”活動,通過開展過“政治生日”、重溫入黨誓詞等儀式,推動黨員憶初心、強黨性、明身份。

嚴格落實意識形態工作責任制。黨組會及時學習中央和市委關于意識形態工作安排部署,每年定期研究意識形態工作,將意識形態工作責任制落實情況作為年度述職和全面從嚴治黨(黨建)工作考核及內部督導的重要內容。用好工會系統“報刊網端微屏”,在“北京工人”APP開設宣傳專欄,展示優秀征文、主題黨日、“工青學愿”活動等信息50余篇。

三、夯基礎、重提質,鍛造堅強有力的戰斗堡壘

抓實支部標準化規范化建設。樹立一切工作到支部的鮮明導向,著力打造“四強”黨支部。以落實支部條例為抓手,嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話等制度,不斷提高組織生活質量。堅持黨員領導干部帶頭講黨課、班子成員參加雙重組織生活。黨組成員加強對基層黨建和黨支部聯系點的日常工作指導。指導基層黨組織規范做好換屆選舉工作。

加強黨員干部隊伍建設。開展分級分層輪訓,高標準舉辦基層黨組織書記、黨員、黨務工作者等培訓班,實現培訓全覆蓋。定期開展黨員干部職工和青年干部思想動態調查和分析研判。嚴把政治標準、嚴格發展程序,做好黨員發展工作。按照“政治強、業務精、作風好”標準選優配強基層黨組織書記和黨務干部。

積極開展黨建品牌創建。推動機關黨建與業務工作深度融合,著力打造“百年工運 時代先鋒”黨建品牌,引領基層黨組織圍繞黨員學習教育、“我為群眾辦實事”、結對共建、志愿服務、黨員先鋒崗等打造黨建子品牌31個,開展基層黨組織品牌創建經驗交流,以點帶面實現“一單位一品牌、一支部一特色”。

四、明紀律、嚴作風,建設風清氣正的政治機關

鍥而不舍糾治“四風”。鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,嚴防“四風”問題反彈。牢固樹立過“緊日子”思想,會議及三公經費等一般性支出逐年遞減。持續改進會風文風,嚴控發文數量。堅持糾“四風”樹新風并舉,引導黨員干部從中華優秀傳統文化中的廉潔元素和具有鮮明時代特征的勞模精神中汲取養分,涵養清風正氣。

持續深化紀律建設。推動紀律建設常態化,定期組織開展警示教育活動,重要節日節點前編發廉政提醒短信及典型案例。突出抓好年輕干部紀律教育,對新入職機關干部及新黨員進行集體廉政談話。組織開展機關系統廉政風險點自查工作,推動廉政風險源頭治理。扎實開展市總系統紀檢干部隊伍教育整頓工作,提高紀檢干部履職盡責能力。

密切與職工群眾的聯系。持續三年選派機關干部,開展為期3個月的機關干部接地氣走基層蹲點工作。建立“溝通日”、領導干部接訪下訪制度,聽民聲、察民情、解民憂、匯民智。常態化開展黨員“雙報到”、主題志愿服務活動,助力首都基層治理。落實聯系困難職工制度,機關75名處級以上領導干部與困難職工結對幫扶,將黨的溫暖送到職工身邊。

五、抓機關、帶系統,健全機關黨建責任體系

緊緊抓住責任制這個“牛鼻子”。黨組書記認真履行抓黨建“第一責任人”職責,黨組成員按照“一崗雙責”要求抓好分管處(室)和領域黨建工作。堅持“四張清單”抓到底。召開年度黨建工作會議、逐級確定黨建工作年度重點任務、簽訂全面從嚴治黨責任書,健全一級抓一級、層層抓落實的責任機制。完善年度全面從嚴治黨(黨建)工作考核指標內容,逐級開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核,把全的要求、嚴的基調、治的理念體現到責任落實全過程各環節。

持續完善黨建工作制度。堅持問題導向,開展黨建制度落實情況調研,制定黨建責任清單、內部督導工作辦法等16項黨建制度,推進建立完善務實管用的制度體系。堅持“書記抓、抓書記”,深化黨建重點工作“月提醒、季檢查”機制,建立“書記臺賬”制度,強化每月重點任務落實。

嚴格黨建督促檢查機制。強化黨建工作日常檢查、動態抽查和重點任務督查,每年黨組成員帶隊開展全面從嚴治黨(黨建)工作現場考核,抓好反饋問題整改,強化黨建考核結果運用。對直屬單位民主生活會實現全覆蓋督導。開展全面從嚴治黨內部督導工作,強化對直屬單位“一把手”和領導班子的監督,管住“關鍵少數”。

加強對機關群團工作的領導。機關工會廣泛開展各類文體活動,加強干部職工關心關愛,打造有溫度的“職工之家”。制定機關系統青年干部崗位建功三年行動計劃,提升青年干部干事創業的能力本領。以“工青學愿”青年理論學習小組為載體,抓實青年干部理想信念教育。用心用情服務離退休干部,引領老干部離崗不離黨、退休不褪色。


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