今年以來，市機關事務管理局黨組深入貫徹習近平總書記關于機關黨的建設的重要指示批示精神，認真落實中央、市委關于機關黨建的部署要求，嚴格按照市直機關工委關于指導督促各單位黨組（黨委）落實機關黨建主體責任的實施辦法，堅持“四個強化”，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領導作用，推動機關黨建主體責任落地見效。

一、強化政治引領，始終把機關黨建政治責任扛在肩上

一是堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領。牢記“看北京首先要從政治上看”的要求，不斷強化政治機關意識，持續(xù)開展對黨忠誠教育，引導廣大黨員干部堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。

二是始終把落實主體責任作為首責主業(yè)。將機關黨建工作納入黨組重要議事日程和全局年度工作計劃的重要內容，與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。黨組書記作為第一責任人，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事項親自督辦。領導班子成員切實履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作。

三是著力定責擔責履責。不斷完善和落實黨委（黨組）、黨委（黨組）書記《抓黨建工作責任提示清單》和《黨委（黨組）班子其他成員抓分管領域黨建工作責任提示清單》，細化制定基層黨組織及黨務干部抓機關黨建工作責任清單。把履行機關黨建工作責任情況列入領導班子和黨員領導干部年度考核、述職述廉和民主生活會的重要內容，并作為干部評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。

二、強化理論武裝，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂

一是把深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為重大政治任務。堅持高站位、強統(tǒng)籌、把關鍵、重實效，將理論學習、調查研究、整改整治與推動發(fā)展有機融合、同步發(fā)力，把學習貫徹黨的二十大精神暨“找差距、抓整改、開新局”專項工作與主題教育有機融合、無縫銜接、一體推進。實行“中心組+黨支部+青年干部理論學習小組+黨員個人”的學習模式，創(chuàng)新舉辦機關事務大講堂并形成長效機制，開展主題教育“機關事務青年說”15期，全面提升學習實效。

二是堅持發(fā)揮黨組理論學習中心組示范帶動作用。把習近平總書記最新重要講話精神、黨中央和市委最新決策部署，作為各級黨組織“第一議題”，第一時間傳達學習。將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為重要任務，分2批次舉辦副處以上干部專題讀書班，局黨組書記帶頭為全局干部職工宣講，局領導班子成員在分管單位、領域宣講，推動學習貫徹走深走實。認真研究制定年度局黨組理論學習中心組學習計劃，每月至少安排1次理論學習，每季度至少安排1次集中研討，局領導班子成員帶頭交流發(fā)言、撰寫學習心得。截至目前，共開展局黨組理論學習中心組學習（擴大）19次，參訓4000人次。

三是堅持加強思想引領。認真落實思想政治工作定期分析報告制度，利用民主生活會、組織生活會、調研座談等時機開展經(jīng)常性談心談話。機關黨委發(fā)揮職能作用，通過問卷調查、調研談話，認真分析形成報告向黨組匯報，有針對性地提出改進措施。機關黨委被評為北京市第十六屆思想政治工作優(yōu)秀單位。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，定期研究和通報意識形態(tài)領域情況，積極做好宣傳引導，在國管局、北京機關黨建等公眾號、《北京工作》《北京機關黨建》等刊物上發(fā)布文章、信息10余篇，加強局門戶網(wǎng)站、綜合辦公平臺、機關服務平臺等局屬各類意識形態(tài)陣地建設管理使用，確保不出現(xiàn)任何問題。

三、強化貫通融合，推動新時期北京機關事務高質量發(fā)展

一是聚焦圍繞中心服務大局。深入學習貫徹習近平總書記對機關事務工作重要指示精神，認真落實市委市政府工作要求，履行好“管家”“后院”和全市黨政機關“經(jīng)濟部、后勤部、保障部”的職責使命，圓滿完成全國“兩會”、服貿(mào)會、中關村論壇、市“兩會”等重要會議、重要活動服務保障工作。深入學習貫徹習近平總書記在京津冀協(xié)同發(fā)展座談會上重要講話精神和市委十三屆二次、三次全會精神，平穩(wěn)有序做好市級機關二期建設和搬遷工作。全力做好干部職工居住、子女入學、就醫(yī)、出行等服務保障工作，不斷優(yōu)化機關事務熱線“接訴即辦”全流程，回訪滿意率提升至96.8%，雙融雙促實踐成效明顯。

二是聚焦機關事務工作高質量發(fā)展。深刻領會“堅持勤儉辦一切事業(yè)”要求，堅持以資產(chǎn)管理為基礎的集中統(tǒng)一管理，大力壓減經(jīng)費開支，高標準組織實施國管局機關事務法治化創(chuàng)新試點，精心籌劃公共機構節(jié)能宣傳周系列活動。各集中辦公區(qū)努力提升餐飲服務保障水平，召開餐飲工作會，舉辦美食周活動，組織市級機關集中辦公區(qū)3000余名餐飲、會議、保潔和設施設備運行維護等專業(yè)后勤服務保障人員，舉辦物業(yè)服務技能比賽，獲得干部職工一致好評。

三是聚焦機關黨建與業(yè)務工作深度融合。堅持“中心工作推進到哪里，黨的建設就跟進到哪里”，成立東南組團、宋莊集中辦公區(qū)服務保障工作專班臨時黨支部，把黨旗插在市級機關二期單位搬遷工作最前沿，把黨員先鋒隊挺進中心工作第一線。深化“機關接地氣 干部走基層”，大興調查研究之風，局主要領導圍繞重點工作帶頭領題調研，采取面對面座談、“四不兩直”檢查等方式，先后赴二期工程施工現(xiàn)場、干部職工宿舍區(qū)、首都核心區(qū)等開展領題調研65次。局領導班子成員結合分管工作，圍繞二期建設和搬遷籌備、重大會議活動服務保障、解決干部職工后顧之憂等開展調研260余次,及時發(fā)現(xiàn)問題，推動落實整改。

四、強化組織基礎，推動基層黨組織全面進步全面過硬

一是堅持“黨的一切工作到支部”的工作導向。指導督促局屬各基層黨組織用好《黨支部標準化規(guī)范化建設工作指引》、黨支部工作記錄本，嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動等政治生活制度，結合基層黨組織書記年度抓黨建述職評議、全面從嚴治黨檢查考核等時機，開展組織生活制度落實情況檢查。完成局屬11個黨組織換屆和選舉工作，2個黨支部補選委員，調整局屬黨組織書記和負責人17人次，高標準配強班子隊伍。認真貫徹離退休干部工作領導責任制，成立離退休干部黨總支，加強離退休黨員的教育引導和服務管理。 

二是全面推進模范機關創(chuàng)建工作。制定《市機關事務局關于全面推進模范機關創(chuàng)建的實施方案》，明確具體舉措，壓實工作責任，圓滿完成市直機關工委對我局創(chuàng)建模范機關工作實地調研督查工作。指導基層黨組織圍繞工作職能打造“五融合、五提升”“一講、二學、三樹、四創(chuàng)”“‘三抓’打基礎、展形象、強堡壘”“新速度 心服務”“六個微”等黨支部品牌，帶動提升全局機關黨建質量水平。

三是加強統(tǒng)戰(zhàn)群團工作的引領。堅持以黨建帶群建，定期研究部署群團、統(tǒng)戰(zhàn)工作。廣泛開展送溫暖、送文化、送健康活動，用好職工之家，開展健步走、工間操等活動。舉辦機關事務系統(tǒng)共青團與青年工作骨干培訓班，開展共學共建活動，充分發(fā)揮青年團員生力軍作用。

四是持之以恒正風肅紀。定期研判分析機關政治生態(tài)，召開年度全局警示教育大會，運用身邊典型案例做實以案為鑒、以案促改。針對我局資金、資源、資產(chǎn)密集特點，強化對“小微項目”“小微工程”的全流程管理，建立黨員干部廉政檔案，完善廉政談話制度。緊盯春節(jié)、國慶、中秋等重要時間節(jié)點，開展針對性約談和提醒，發(fā)送廉政提醒短信，把“節(jié)點”當作“考點”，嚴防“四風”問題發(fā)生。

下一步，局黨組將按照中央和市委、市直機關工委的要求，持續(xù)鞏固主題教育成效，全面貫徹新時代黨的建設總要求，聚焦主責主業(yè)，促進黨建與業(yè)務工作深度融合，以更高的標準、更大的擔當、更實的作風，推動北京機關事務工作提質、提速、提效。